Derese Alehegn

GESTÃO DA FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO

TREINAMENTO

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Produktbeschreibung

Hrm treinamento e desenvolvimento. 1. ... uma definição formal de formação e desenvolvimento é ... é qualquer tentativa de melhorar o desempenho através do aumento da capacidade de desempenho do actual ou futuro empregado ou empregado através da aprendizagem, geralmente mudando a atitude do empregado ou aumentando as suas capacidades e conhecimentos. O objectivo da função de formação e desenvolvimento é o de: Organizar e facilitar a aprendizagem e o desenvolvimento. Aquisição rápida dos conhecimentos, habilidades e habilidades necessárias para o desempenho eficaz do trabalho. A maioria dos gestores de RH utiliza uma variedade destes tipos de formação para desenvolver um funcionário holístico. Formação técnica ou tecnológica, formação de qualidade, formação de competências, formação em soft skills, formação profissional e formação jurídica, Formação de Equipas, Formação de Gestores e Formação de Segurança. O Processo de Formação compreende uma série de passos que devem ser seguidos sistematicamente para se ter um programa de formação eficiente. O treinamento é uma atividade sistemática realizada para modificar as habilidades, atitudes e o comportamento de um funcionário para realizar um determinado trabalho.

Produktdetails

• Verlag: Edições Nosso Conhecimento
• Seitenzahl: 116
• Erscheinungstermin: 2. Juli 2020
• Portugiesisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 7mm
• Gewicht: 191g
• ISBN-13: 9786202609777
• ISBN-10: 620260977X
• Artikelnr.: 59790793

Autorenporträt

Derese Simengew has an academic background BED, at Bahir Dar University, MA at Addis Ababa University, MBA at Admas University and now Ph.D scholar in Hawassa University in community Development with extensive teaching and research experience. A prolific writer, he has written 100 (one hundred books) and published more than 50 articles.