Andere Kunden interessierten sich auch für
![A história de uma vida e as suas voltas e reviravoltas!]( "A história de uma vida e as suas voltas e reviravoltas!")
A história de uma vida e as suas voltas e reviravoltas!59,99 €![A influência da gestão climática e ambiental]( "A influência da gestão climática e ambiental")
A influência da gestão climática e ambiental39,99 €![Envolvimento das populações locais e dos seus conhecimentos locais]( "Envolvimento das populações locais e dos seus conhecimentos locais")
Envolvimento das populações locais e dos seus conhecimentos locais29,99 €![Como você se mobiliza em questões que ninguém se importa?]( "Como você se mobiliza em questões que ninguém se importa?")
Como você se mobiliza em questões que ninguém se importa?29,99 €![A acupressão como instrumento de enfermagem na gestão de doentes crónicos]( "A acupressão como instrumento de enfermagem na gestão de doentes crónicos")
A acupressão como instrumento de enfermagem na gestão de doentes crónicos20,99 €![Terceira Idade na Gestão de Conflitos Étnicos no Condado de Rongai Nakuru, Quénia]( "Terceira Idade na Gestão de Conflitos Étnicos no Condado de Rongai Nakuru, Quénia")
Terceira Idade na Gestão de Conflitos Étnicos no Condado de Rongai Nakuru, Quénia44,99 €![Música - uma ferramenta para a Gestão de Conflitos]( "Música - uma ferramenta para a Gestão de Conflitos")
Música - uma ferramenta para a Gestão de Conflitos36,99 €
Este trabalho centra-se na relação de trabalho temporário, uma relação tripartida que reúne a empresa utilizadora (UE) que expressa uma necessidade de pessoal, a empresa de trabalho temporário (TE) que fornece um trabalhador temporário e o trabalhador temporário que vai realizar uma tarefa na empresa utilizadora, supervisionado por um gestor. Devido ao seu carácter estruturalmente transversal, o percurso profissional dos trabalhadores temporários é frequentemente descontínuo e caracterizado por períodos alternados de desemprego e de trabalho. O trabalho temporário torna-se então sinónimo de precariedade e a sua gestão reduzida a uma simples substituição. Questionando o status quo e inspirando-se na teoria da segmentação do mercado de trabalho (Doeringer e Piore, 1971) retomada no "modelo de empresa flexível" (Altkinson, 1984), este estudo visa destacar a perspectiva de um plano de carreira para o pessoal disponibilizado, tudo isto olhando para o caso da CAMRAIL.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.