Gestão de Liderança (CARL Competências) - Mhd Al Jounaidi, Abdoul Rahman; Dannoun, Zaid Othman
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Este livro teve como objetivo fornecer uma visão geral de vários estudos, além de demonstrar que o modelo consiste nos principais preditores de desempenho representados pelo Conhecimento Fundacional, Habilidades Interpessoais, Desenvolvimento de Coleções e Habilidades em Tecnologia da Informação. Contudo, este é o livro que considera a possibilidade de uma gestão de liderança que pode influenciar o desempenho. A gestão de liderança tem sido investigada em termos da extensão dos quatro fatores (Conhecimento Fundacional, Habilidades Interpessoais, Desenvolvimento de Coleções, Habilidades em Tecnologia da Informação).…mehr

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Produktbeschreibung
Este livro teve como objetivo fornecer uma visão geral de vários estudos, além de demonstrar que o modelo consiste nos principais preditores de desempenho representados pelo Conhecimento Fundacional, Habilidades Interpessoais, Desenvolvimento de Coleções e Habilidades em Tecnologia da Informação. Contudo, este é o livro que considera a possibilidade de uma gestão de liderança que pode influenciar o desempenho. A gestão de liderança tem sido investigada em termos da extensão dos quatro fatores (Conhecimento Fundacional, Habilidades Interpessoais, Desenvolvimento de Coleções, Habilidades em Tecnologia da Informação).
Autorenporträt
El investigador Dr. Abdoul Rahman Al Jounaidi posee muchas investigaciones científicas publicadas y tiene intereses de investigación en gestión, desarrollo y contabilidad. Además, el investigador Dr. Zaid Dannoun posee muchas investigaciones científicas publicadas y tiene intereses de investigación en varios campos, entre ellos la gestión, la contabilidad y la economía.