Este livro fala sobre os usos da GRH & os fundamentos da GRH e também descreve como a GRH é afectada pela COVID-19. Alguns desafios e problemas da GRH são também discutidos para reduzir o risco de crise e para dar soluções. Este livro dá uma forma detalhada de informação sobre a Gestão de Recursos Humanos durante a Pandemia da COVID-19 com os seus desafios na avaliação do desempenho. É uma leitura longa, mas dá uma imensa variedade e quantidade de informação que está relacionada com a gestão de pessoal no que diz respeito ao impacto da covid-19 na avaliação do desempenho e também mostra a implementação da GRH no contexto da Índia. A forma fluida como os capítulos e livros são organizados facilita a ligação de passagens de diferentes livros desta série. Em geral, o conteúdo deste livro é bom, e fácil de ler com interpretação a cores. É útil para o leitor uma vez que está estruturado no formato e segue o conceito fácil e compreensível de Gestão de Recursos Humanos. Assim, o leitor não confunde sobre a interpretação da Gestão de Recursos Humanos. Vale a pena ler o contexto deste livro, especialmente para investigadores e estudantes de pós-graduação.