GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS: teoria e prática
Manual de formação
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O objectivo do manual é desenvolver os conhecimentos, aptidões e competências necessárias para organizar o sistema de gestão de recursos humanos, aplicar métodos e criar tecnologias para a utilização de recursos humanos; consolidar e aprofundar os conhecimentos teóricos adquiridos durante as aulas e desenvolver as aptidões e capacidades do aluno para resolver tarefas práticas de gestão de recursos humanos nas organizações. O conteúdo do manual inclui um resumo dos principais pontos teóricos, tópicos para discussão, tarefas e questões de controlo. O manual ajudará os estudan...
O objectivo do manual é desenvolver os conhecimentos, aptidões e competências necessárias para organizar o sistema de gestão de recursos humanos, aplicar métodos e criar tecnologias para a utilização de recursos humanos; consolidar e aprofundar os conhecimentos teóricos adquiridos durante as aulas e desenvolver as aptidões e capacidades do aluno para resolver tarefas práticas de gestão de recursos humanos nas organizações. O conteúdo do manual inclui um resumo dos principais pontos teóricos, tópicos para discussão, tarefas e questões de controlo. O manual ajudará os estudantes na escolha e realização de vários tipos de estudos e trabalhos de investigação independentes. O manual é um complexo educativo-metódico, que apresenta o curso teórico e fornece materiais para trabalho prático, concebido para desenvolver competências profissionais de licenciados, mestres, estudantes de doutoramento e pós-graduação e estagiários funcionários públicos na área da gestão de recursos humanos.