Gestão de Recursos Humanos - C. G., Ramachandra
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A Gestão de Recursos Humanos (RHM) está preocupada com os seres humanos de uma organização. A GRH é o processo de gestão de pessoas de uma organização com uma abordagem humana. A abordagem dos recursos humanos à mão-de-obra permite ao gestor ver as pessoas como um recurso importante. É a abordagem através da qual a organização pode utilizar a mão-de-obra não só para os benefícios da organização, mas para o crescimento, desenvolvimento e auto-satisfação das pessoas em questão. A GRH está envolvida em proporcionar dignidade humana aos funcionários, levando em conta sua capacidade, potencial,…mehr

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Produktbeschreibung
A Gestão de Recursos Humanos (RHM) está preocupada com os seres humanos de uma organização. A GRH é o processo de gestão de pessoas de uma organização com uma abordagem humana. A abordagem dos recursos humanos à mão-de-obra permite ao gestor ver as pessoas como um recurso importante. É a abordagem através da qual a organização pode utilizar a mão-de-obra não só para os benefícios da organização, mas para o crescimento, desenvolvimento e auto-satisfação das pessoas em questão. A GRH está envolvida em proporcionar dignidade humana aos funcionários, levando em conta sua capacidade, potencial, talentos, realização, motivação, habilidade, comprometimento, grandes habilidades, e assim por diante. Para que as suas personalidades sejam reconhecidas como seres humanos de valor. Em palavras simples, a GRH é um processo de fazer o uso eficiente e eficaz dos recursos humanos para que as metas estabelecidas sejam alcançadas. HRM é o estudo das atividades relativas às pessoas que trabalham em uma organização. É uma função gerencial que procura adequar as necessidades de uma organização às habilidades e habilidades de seus funcionários. É o recrutamento, seleção, desenvolvimento, utilização, remuneração e motivação dos recursos humanos pela organização.
Autorenporträt
El Dr. C G RAMACHANDRA trabaja como profesor de ingeniería mecánica en la Universidad de la Presidencia, Bengaluru. Obtuvo su B.E. en 1998, M-Tech en 2002, Ph.D. en 2014. Tiene 20 años de experiencia en la enseñanza, ha recibido una patente, ha publicado 11 libros, 94 artículos en revistas, ha presentado 93 artículos en conferencias y ha recibido 11 premios a la excelencia académica.