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O teletrabalho é uma modalidade que tem sido vista desde o início do século XXI, mas que é regularizada no Panamá com a Lei 126, desde 18 de Fevereiro de 2020 pelo Presidente da República do Panamá, Sr. Laurentino Cortizo.Este tema de investigação surge com a necessidade de conhecer os impactos da aplicação da modalidade de teletrabalho no nosso país e se uma gestão adequada do talento humano está a ser levada a cabo face a esta implementação. É realmente um desafio para as empresas dos sectores público e privado implementar a modalidade, uma vez que a situação global obrigou a uma adaptação a…mehr

Produktbeschreibung
O teletrabalho é uma modalidade que tem sido vista desde o início do século XXI, mas que é regularizada no Panamá com a Lei 126, desde 18 de Fevereiro de 2020 pelo Presidente da República do Panamá, Sr. Laurentino Cortizo.Este tema de investigação surge com a necessidade de conhecer os impactos da aplicação da modalidade de teletrabalho no nosso país e se uma gestão adequada do talento humano está a ser levada a cabo face a esta implementação. É realmente um desafio para as empresas dos sectores público e privado implementar a modalidade, uma vez que a situação global obrigou a uma adaptação a este sistema sem ter tomado medidas ou estudos prévios para a aplicação legal do teletrabalho.Neste livro, a população do estudo é considerada como o pessoal de uma instituição do sector público no Panamá que, devido às condições de saúde, implementou a modalidade de teletrabalho. Após a aplicação do instrumento de estudo, foram identificadas as vantagens e desvantagens do teletrabalho, foram examinados os impactos da sua aplicação sobre os colaboradores, e foi analisado se a legislação actual no Panamá está a ser cumprida.
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Autorenporträt
María Mendieta, BA in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, Universidad Latina de Panamá mit Auszeichnung. Regionaler Koordinator des Programms Leaders Leaving Footprints (2015), Stellvertretender Jugendbotschafter für Panama und Mittelamerika (2016), Ausbilder des TIPS-Programms (2021), Gründer von Motivate 507.