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As organizações de cuidados de saúde são uma grande fonte de criação de conhecimento. Adquirir conhecimento, armazená-lo e transferi-lo para outros de forma eficaz tem a sua própria importância para as organizações de cuidados de saúde. Nessas organizações, o pessoal clínico é uma das principais fontes de criação de conhecimento. Este conhecimento é importante para que as organizações de cuidados de saúde possam diagnosticar as doenças e as suas condições de mudança de forma mais eficaz. Um sistema inteligente de gestão do conhecimento com grande quantidade de tal informação pode preencher os requisitos de conhecimento actualizado para as organizações de cuidados de saúde.