A investigação foi realizada na Empresa Mapilesa, com a participação de gestores e trabalhadores. O seu objectivo era revelar uma variável endógena inovadora para a gestão empresarial no progresso económico e social da Empresa Mapilesa, para a qual foram identificados os elementos da gestão empresarial, depois interpretados sobre a realidade expressa por informadores chave para gerar uma variável endógena e inovadora. O trabalho foi justificado porque tem valor teórico, utilidade prática, relevância social, é conveniente e devido aos benefícios que gera para a empresa e para os trabalhadores. Baseou-se nas teorias do empreendedorismo, da gestão empresarial, do desenvolvimento endógeno e da inovação. A posição ontológica da investigação foi a investigação qualitativa, foi enquadrada dentro da opção epistemológica através do interpretivismo e, do ponto de vista metodológico, foi utilizado o método fenomenológico-hermeneutic. A entrevista semi-estruturada foi utilizada, a informação foi categorizada e triangulada através do programa ATLAS.TI, a fim de interpretar e compreender a realidade que emerge da subjectividade dos seus actores.