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As mudanças que são geradas nas organizações através de um processo contínuo de fenómenos e movimentos da realidade que engloba as pessoas que a compõem, exigem um estilo de gestão que deve ser renovado e dar sentido à organização face à globalização das economias, aos desastres ambientais e ecológicos, às desigualdades sociais, à transculturalização, e à falta de ética que envolve e afecta a realização dos objectivos, bem como a coexistência das empresas no seu ambiente organizacional. Isto permite-nos perceber diferentes níveis da realidade empresarial, imersos numa complexidade permanente.

Produktbeschreibung
As mudanças que são geradas nas organizações através de um processo contínuo de fenómenos e movimentos da realidade que engloba as pessoas que a compõem, exigem um estilo de gestão que deve ser renovado e dar sentido à organização face à globalização das economias, aos desastres ambientais e ecológicos, às desigualdades sociais, à transculturalização, e à falta de ética que envolve e afecta a realização dos objectivos, bem como a coexistência das empresas no seu ambiente organizacional. Isto permite-nos perceber diferentes níveis da realidade empresarial, imersos numa complexidade permanente.
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Autorenporträt
Pós-doutoramento em investigação: Universidad Bicentenaria de Aragua. Doutor em Ciências da Educação: Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez. Mestrado em Ciência Política: Universidade de Carabobo, Mestrado em Gestão, menção em finanças.