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Die Gesundheit der Mitarbeiter - Garant für den nachhaltigen, unternehmerischen Erfolg und wichtiger Treiber für die betriebliche Wandlungs- und Innovationsfähigkeit. Das Buch von Dieter Spath, Wilhelm Bauer und Martin Braun fördert die Einsicht in die Nutzenpotenziale einer menschengerechten Gestaltung der Wissensarbeit, um so Unternehmen und Einzelpersonen zu einer gesunden, nachhaltig produktiven Arbeitsweise zu motivieren. Es beruht auf den aktuellen arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen sowie auf umfangreichen praktischen Erfahrungen bei der Gestaltung von Büro- und Wissensarbeit am…mehr

Produktbeschreibung
Die Gesundheit der Mitarbeiter - Garant für den nachhaltigen, unternehmerischen Erfolg und wichtiger Treiber für die betriebliche Wandlungs- und Innovationsfähigkeit.
Das Buch von Dieter Spath, Wilhelm Bauer und Martin Braun fördert die Einsicht in die Nutzenpotenziale einer menschengerechten Gestaltung der Wissensarbeit, um so Unternehmen und Einzelpersonen zu einer gesunden, nachhaltig produktiven Arbeitsweise zu motivieren. Es beruht auf den aktuellen arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen sowie auf umfangreichen praktischen Erfahrungen bei der Gestaltung von Büro- und Wissensarbeit am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO. Dem Leser stellt es
- ausgewählte Forschungsergebnisse
- sowie praktische Hinweise zur Gestaltung einer gesunden, erfolgreichen Büroarbeit vor.
Autorenporträt
Prof. Dr.-Ing. Dieter Spath ist ein international renommierter Wissenschaftler auf dem Gebiet des Technologiemanagements. Seit 2002 ist er Leiter des Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO), Stuttgart, und Leiter des Instituts für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement (IAT) der Universität Stuttgart. Professor Spath gilt als vehementer Verfechter einer konsequenten Innovationsorientierung unserer Wirtschaft. Sein Credo: das Zusammenspiel von Mensch, Organisation und Technik ganzheitlich zu betrachten.
Rezensionen
"... eine Bereicherung und Horizonterweiterung für alle, die sich intensiver mit Betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF) beschäftigen (möchten) und dabei das Wichtigste - den Menschen und die Gesundheit und Verbesserungswürdigkeit unserer Arbeits- und Lebenswelt - nicht aus den Augen verlieren möchten." -- Mareike Reimer Die Säule, 6/2012