Andere Kunden interessierten sich auch für
![Erkenntnisse der Neurobiologie für das Management]( "Erkenntnisse der Neurobiologie für das Management")
Erkenntnisse der Neurobiologie für das Management29,95 €![Das Reifegradmodell von Hersey & Blanchard und seine praktischen Implikationen für die Personalführung]( "Das Reifegradmodell von Hersey & Blanchard und seine praktischen Implikationen für die Personalführung")
Das Reifegradmodell von Hersey & Blanchard und seine praktischen Implikationen für die Personalführung17,95 €![Shareholder Value als Zielkonzept des strategischen Managements]( "Shareholder Value als Zielkonzept des strategischen Managements")
Shareholder Value als Zielkonzept des strategischen Managements12,99 €![Vom Mitarbeiter zur Führungskraft. Herausforderungen sowie die Bereitstellung von Lösungsansätzen]( "Vom Mitarbeiter zur Führungskraft. Herausforderungen sowie die Bereitstellung von Lösungsansätzen")
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft. Herausforderungen sowie die Bereitstellung von Lösungsansätzen18,95 €![Erfolgsbeispiel Curitiba - im Spannungsfeld zwischen individueller und kollektiver Führung]( "Erfolgsbeispiel Curitiba - im Spannungsfeld zwischen individueller und kollektiver Führung")
Erfolgsbeispiel Curitiba - im Spannungsfeld zwischen individueller und kollektiver Führung44,99 €![Begriff und Bedeutung von Unternehmenskulturen]( "Begriff und Bedeutung von Unternehmenskulturen")
Begriff und Bedeutung von Unternehmenskulturen18,95 €![Supervision und Coaching im Spannungsfeld Gesundheit. Gesundheitsfördernde Führung und Organisationen]( "Supervision und Coaching im Spannungsfeld Gesundheit. Gesundheitsfördernde Führung und Organisationen")
Supervision und Coaching im Spannungsfeld Gesundheit. Gesundheitsfördernde Führung und Organisationen34,99 €
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäftigt sich mit verschiedenen Fragestellungen gesundheitsbezogener Führung. 1. Personale und strukturelle Führung 2. Praktische Führungsdilemmata 3. Transformationaler und transaktionaler Führungsstil
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.