Gesundheitsmanagement im Unternehmen

Konzepte ¿ Praxis ¿ Perspektiven
Herausgegeben:Meifert, Matthias T.; Kesting, Mathias

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Das Buch gibt eine umfassende und praxisnahe Einführung in das betriebliche Gesundheitsmanagement, das seit einigen Jahren in einem starken Wandel begriffen ist. Ansätze und Konzepte aus wissenschaftlicher und unternehmenspraktischer Perspektive sollen Unternehmen helfen, den Erfolgsfaktor Mensch im Unternehmen umfassender als bisher zu betrachten und ihn bedarfsgerecht zu unterstützen. Das Buch versucht, ein neues Denken zu fördern, das die Chancen einer verbesserten Lebensbalance beim Einzelnen und daraus resultierend auch für das Unternehmen als Ganzes aufzeigt. Fallbeispiele aus der Praxis liefern Anregungen für die erfolgreiche Umsetzung von Gesundheitsmanagement-, Wellness-, Life-Balance- oder Worklife-Balance-Programmen in Organisationen.
Das Buch richtet sich sowohl an Verantwortliche in den Personalabteilungen von Unternehmen als auch an die Unternehmensleitungen selbst.

Produktdetails

• Verlag: Springer / Springer Berlin Heidelberg / Springer, Berlin
• Artikelnr. des Verlages: 978-3-642-62067-6
• Softcover reprint of the original 1st ed. 2004
• Seitenzahl: 372
• Erscheinungstermin: 13. September 2012
• Deutsch
• Abmessung: 235mm x 155mm x 21mm
• Gewicht: 569g
• ISBN-13: 9783642620676
• ISBN-10: 3642620671
• Artikelnr.: 37030165

Autorenporträt

Dr. Matthias T. Meifert (Jg. 1968) ist Partner der Kienbaum Management Consultants GmbH und leitet einen Teil des Geschäftsbereiches Human Resource Management. Er berät Unternehmen zu komplexen Veränderungsprojekten und Fragen des wirkungsvollen Personalmanagements. Er ist Autor zahlreicher Veröffentlichungen zum Human Resource Management und Lehrbeauftragter der Technischen Universität Berlin.

Inhaltsangabe

Gesundheitsmanagement - Ein unternehmerisches Thema?.- Ergebnisse der Kienbaum-Studie "Die Worklife Balance internationaler Top-Manager".- Strategien zur Implementierung des Gesundheitsmanagements im Unternehmen.- Balanced Scorecard und betriebliches Gesundheitsmanagement.- Wirtschaftlichkeit des betrieblichen Gesundheitsmanagement - Zum Return on Investment der Balance zwischen Lebens- und Arbeitswelt.- Wie betriebliche Arbeitszeitgestaltung zum betrieblichen Gesundheitsmanagement beitragen kann.- Vergütungspolitik: Auswirkungen von Anreizsystemen auf die Gesundheit von Führungs- und Fachkräften.- Gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung.- Urlaubsmanagement - Die Rolle von Erholung im betrieblichen Gesundheitsmanagement.- Freizeitmanagement.- Selbstmanagement - Zwischen Selbstverantwortung und äußeren Sachzwängen.- Bewegungsmanagement - Möglichkeiten und Nutzen betrieblicherAngebote.- Mind-Management - Die gesundheitsförderliche Wirkung der Gedanken.- Emotionsmanagement - Emotionale Balance im Arbeitsleben.- Ernährungsmanagement.- Fallstudie zum Gesundheitsmanagement aus der Automobilbranche - Die Autoliv GmbH.- Fallstudie zum Gesundheitsmanagement aus der Elektrogeräteherstellerbranche - Die Braun AG.- Fallstudie zum Gesundheitsmanagement aus dem Bankgewerbe - Die Commerzbank AG.- Fallstudie zum Gesundheitsmanagement aus dem Einzelhandel - Der Otto Versand Hamburg.- Fallstudie zum Gesundheitsmanagement aus dem Stahl- und Industriegüterbereich - Die ThyssenKrupp Stahl AG.- Fallstudie zum Gesundheitsmanagement aus der Automobilindustrie - Die Volkswagen AG.- Arbeiten oder leben? Eine falsche Alternative.- Autorenverzeichnis.- Stichwortverzeichnis.