Gewaltfreiheit lernen - Scambor, Elli;Holtermann, Daniel
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Erscheint vorauss. 1. Dezember 2025
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  • Broschiertes Buch

Das Aufwachsen in einem Umfeld, in dem traditionelle Männlichkeitsanforderungen wie beispielsweise Wehrhaftigkeit, Stärke, Leistungsorientierung und Mut wirksam sind, kann zu Erfahrungen von unangemessener Männlichkeit beitragen und zu einer Endlosschleife an Selbstvergewisserungen - bin ich tough genug? Riskantes und gewalttätiges Verhalten sowie mangelnde Selbstfürsorge sind wahrscheinlich. Das Konzept Caring Masculinities ist eine Alternative und integriert Werte aus der feministischen Fürsorgeethik wie Aufmerksamkeit, Unterstützung, Empathie - und stellt sowohl Beziehungsorientierung als…mehr

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Produktbeschreibung
Das Aufwachsen in einem Umfeld, in dem traditionelle Männlichkeitsanforderungen wie beispielsweise Wehrhaftigkeit, Stärke, Leistungsorientierung und Mut wirksam sind, kann zu Erfahrungen von unangemessener Männlichkeit beitragen und zu einer Endlosschleife an Selbstvergewisserungen - bin ich tough genug? Riskantes und gewalttätiges Verhalten sowie mangelnde Selbstfürsorge sind wahrscheinlich. Das Konzept Caring Masculinities ist eine Alternative und integriert Werte aus der feministischen Fürsorgeethik wie Aufmerksamkeit, Unterstützung, Empathie - und stellt sowohl Beziehungsorientierung als auch Ablehnung von Gewalt in den Mittelpunkt. Im Buch wird Caring Masculinities für die pädagogische Praxis vorgestellt.
Autorenporträt
Elli Scambor, Mag.a, Leiterin des Instituts für Männer- und Geschlechterforschung (VMG, Graz). Koordinatorin und Durchführung zahlreicher internationaler Studien mit den Schwerpunkten Men & Gender Equality, Caring Masculinities, Gewaltresilienz und Aufdeckung von sexualisierter Gewalt an Jungen*, Arbeit mit Männern* mit internationalen Familiengeschichten. Wissenschaftliche Mitarbeit im BMBF-Praxisforschungsprojekt JupP*. Lehrbeauftragte an Universitäten und Fachhochschulen. Preisträgerin des Käthe-Leichter-Preises für Frauenforschung, Gender Studies und Gleichstellung in der Arbeitswelt 2016. Dr. Daniel Holtermann, assozierte Mitarbeit bei Dissens seit 2023.