Andere Kunden interessierten sich auch für
![GEBRUIK VAN ICT OP HET GEBIED VAN M-GEZONDHEID DOOR OUDEREN]( "GEBRUIK VAN ICT OP HET GEBIED VAN M-GEZONDHEID DOOR OUDEREN")
GEBRUIK VAN ICT OP HET GEBIED VAN M-GEZONDHEID DOOR OUDEREN18,99 €![Geweven Stofstructuur en Ontwerp]( "Geweven Stofstructuur en Ontwerp")
Geweven Stofstructuur en Ontwerp18,99 €![Karakterisering van materialen met behulp van FTIR, NMR en optische spectroscopie]( "Karakterisering van materialen met behulp van FTIR, NMR en optische spectroscopie")
Karakterisering van materialen met behulp van FTIR, NMR en optische spectroscopie27,99 €![Gebruik van kunstmatige intelligentie en BCI in EEG-signalen voor beweging]( "Gebruik van kunstmatige intelligentie en BCI in EEG-signalen voor beweging")
Gebruik van kunstmatige intelligentie en BCI in EEG-signalen voor beweging36,99 €![Privacy en gegevensherstel in Cloud Computing]( "Privacy en gegevensherstel in Cloud Computing")
Privacy en gegevensherstel in Cloud Computing18,99 €![De Hunger Rider en het Coronavirus]( "De Hunger Rider en het Coronavirus")
De Hunger Rider en het Coronavirus18,99 €![Een overzicht van Polymeer Elektrolytemembraan Brandstofcel- en PV-modules]( "Een overzicht van Polymeer Elektrolytemembraan Brandstofcel- en PV-modules")
Een overzicht van Polymeer Elektrolytemembraan Brandstofcel- en PV-modules24,99 €
Op de werkplek worden werknemers geconfronteerd met verschillende soorten gevaren, zoals chemische gevaren (vloeistoffen, vaste stoffen, stof, dampen en gassen), fysieke gevaren (lawaai, trillingen, onveilige machines, ontoereikende verlichting, straling, extreme temperaturen), biologische gevaren (bacteriën, virussen, parasieten of besmettelijk afval) en psychologische gevaren (stress en spanning). Aangezien het lichaamseigen afweersysteem de strijd tegen deze gevaren niet altijd kan winnen, is het belangrijk te weten welke soorten gevaren er op de werkplek bestaan en welke stappen kunnen worden ondernomen om blootstelling daaraan te voorkomen. Kennis van de gevaren helpt werknemers met hun vakbond en werkgever samen te werken om ze uit de weg te ruimen.