Moulin Aymar MBINA YEMBI

Gli effetti dell'interfaccia vita-lavoro sull'impegno

Il ruolo moderatore della soddisfazione sul lavoro

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Produktbeschreibung

L'obiettivo di questa ricerca è di evidenziare l'interferenza del "work-life" e il suo impatto sull'impegno organizzativo affettivo dei dipendenti gabonesi del settore pubblico e privato, sottolineando il ruolo moderatore della soddisfazione lavorativa. Si basa su uno studio empirico tramite questionario, realizzato su un campione di 120 impiegati (uomini e donne). I risultati mostrano che gli effetti positivi e negativi dell'interfaccia lavoro-vita vissuti dagli impiegati sono positivamente correlati con l'impegno organizzativo affettivo. Sulla base di questi risultati, l'articolo propone l'inclusione di due dimensioni di soddisfazione lavorativa (soddisfazione estrinseca e intrinseca), come variabili moderatrici, nell'analisi della percezione dell'interfaccia vita-lavoro sull'impegno organizzativo affettivo.

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Produktdetails

• Verlag: Edizioni Sapienza
• Seitenzahl: 56
• Erscheinungstermin: 24. März 2022
• Italienisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 4mm
• Gewicht: 102g
• ISBN-13: 9786204550879
• ISBN-10: 620455087X
• Artikelnr.: 63649734

Autorenporträt

Moulin Aymar MBINA YEMBI est docteur en psychologie du travail et des organisations (UOB). Cet ouvrage est le troisième. Il est passionné par l¿enseignement et l¿écriture et a, à son actif plusieurs publications sur l¿environnement du travailleur.