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Nel 2009, il Consiglio Nazionale di Giustizia ha istituito una pianificazione strategica a livello nazionale, stabilendo obiettivi obbligatori per tutte le Corti di Giustizia del Paese. Questo studio ha cercato di capire la percezione dei giudici e dei dipendenti pubblici sul raggiungimento di questi obiettivi, basandosi su uno studio della Corte di Giustizia dello Stato di Rio de Janeiro, e come questo processo influenzi il rafforzamento della pianificazione strategica in questa Corte. Sono state condotte interviste a giudici, magistrati, segretari dei giudici, direttori amministrativi e…mehr

Produktbeschreibung
Nel 2009, il Consiglio Nazionale di Giustizia ha istituito una pianificazione strategica a livello nazionale, stabilendo obiettivi obbligatori per tutte le Corti di Giustizia del Paese. Questo studio ha cercato di capire la percezione dei giudici e dei dipendenti pubblici sul raggiungimento di questi obiettivi, basandosi su uno studio della Corte di Giustizia dello Stato di Rio de Janeiro, e come questo processo influenzi il rafforzamento della pianificazione strategica in questa Corte. Sono state condotte interviste a giudici, magistrati, segretari dei giudici, direttori amministrativi e dipendenti pubblici, tutti impiegati presso il TJERJ. I risultati della ricerca mostrano che, sebbene non vi sia una conoscenza diffusa della pianificazione strategica in vigore, o anche se gli obiettivi non sono pienamente compresi, il fatto che vengano raggiunti è positivo per la pianificazione del tribunale.
Autorenporträt
Luiza Szczerbacki Castello Branco es licenciada en Derecho por la Universidad Federal Fluminense - UFF. Estudió Derecho Internacional en la Universidad de París-X, en Francia. Máster en Administración Pública y Gobierno por la Fundación Getulio Vargas - EBAPE/FGV. Su línea de investigación es Gestión del Poder Judicial. Autora de artículos. Abogada.