Globalizzazione, internazionalizzazione, risorse umane, democrazia industriale - Ukpere, Wilfred
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Il crollo dell'Unione Sovietica e la caduta del muro di Berlino annunciarono un sistema economico neoliberista noto come globalizzazione. A pochi anni dall'euforia associata al trionfalismo capitalista globale, sono emersi diversi problemi: il lavoro è stato fatto per sopportare il peso dell'egemonia capitalista globale e l'argomento pro-capitalista secondo cui a lungo termine il beneficio della globalizzazione produrrebbe un gocciolamento verso il basso l'effetto in termini di occupazione si è trasformato in un miraggio. L'impatto della macchina economica globale sulle classi lavoratrici…mehr

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Produktbeschreibung
Il crollo dell'Unione Sovietica e la caduta del muro di Berlino annunciarono un sistema economico neoliberista noto come globalizzazione. A pochi anni dall'euforia associata al trionfalismo capitalista globale, sono emersi diversi problemi: il lavoro è stato fatto per sopportare il peso dell'egemonia capitalista globale e l'argomento pro-capitalista secondo cui a lungo termine il beneficio della globalizzazione produrrebbe un gocciolamento verso il basso l'effetto in termini di occupazione si è trasformato in un miraggio. L'impatto della macchina economica globale sulle classi lavoratrici medie è all'origine delle tensioni globali diffuse. Il trattato sostiene che il progresso tecnologico porta alla distruzione di posti di lavoro, riduzioni di personale, posti di lavoro temporanei e disoccupazione strutturale diretta. La globalizzazione ha posto maggiormente l'accento sul capitale e sulla concorrenza economica invece che sullo sviluppo e la crescita delle risorse umane. Questo libro ha esposto le carenze della globalizzazione capitalista in relazione alle risorse umane e alla democrazia industriale, indagando le attività delle società transnazionali, le pratiche transnazionali, la posizione dello stato nell'attuale ordine globale, le risorse umane globali e lo stato della democrazia industriale e le condizioni di lavoro in modello economico diverso.
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Autorenporträt
Dr. Wilfred Isioma Ukpere (BCom, MCom, PGDs, MBA, PhD) is momenteel het hoofd van de afdeling ondernemerschap en bedrijfsmanagement aan de University of Technology in Kaapstad, Zuid-Afrika. Hij is redactielid van het International Journal of Social Economics (Emerald Insight) en recensent voor vele tijdschriften.