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No toda la investigación en ciencias de la organización está sujeta a las mismas exigencias de contextualización, porque sus objetos son más o menos capaces de valerse por sí mismos y sus observaciones son más o menos fáciles de explicar.El verdadero deber de un investigador es ofrecer explicaciones claras y precisas de los conceptos y nociones más importantes, si no esenciales, para comprender una disciplina. De este modo, el lector potencial quedará moldeado e impregnado, y podrá continuar la lectura, que puede tener fines de adoctrinamiento o de autoformación.Al realizar esta segunda…mehr

Produktbeschreibung
No toda la investigación en ciencias de la organización está sujeta a las mismas exigencias de contextualización, porque sus objetos son más o menos capaces de valerse por sí mismos y sus observaciones son más o menos fáciles de explicar.El verdadero deber de un investigador es ofrecer explicaciones claras y precisas de los conceptos y nociones más importantes, si no esenciales, para comprender una disciplina. De este modo, el lector potencial quedará moldeado e impregnado, y podrá continuar la lectura, que puede tener fines de adoctrinamiento o de autoformación.Al realizar esta segunda edición, hemos querido dar una nueva orientación a la enseñanza de la gestión, principalmente en los niveles postsecundario y de posgrado. La redacción en profundidad de este diccionario elemental de gestión responde a las dificultades experimentadas por los alumnos de los citados niveles de estudio para apropiarse de la jerga de gestión.
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Autorenporträt
Godé ATSHWEL-OKEL MUNTUNGI es doctor en Ciencias Políticas y Administrativas por la Universidad de Kinshasa y experto en Gestión. Actualmente es profesor a tiempo completo en la Universidad de Kinshasa y conferenciante ocasional en varias universidades e institutos de enseñanza superior de toda la RDC.