Género, Gerações e Relações de Trabalho-Família em Portugal - Andrade, Cláudia
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Este livro está dividido em duas partes. A Parte I começa com uma revisão teórica das relações família-trabalho, tomando a perspectiva da sua importância ao longo de um percurso social histórico, começando pela investigação sobre conflitos de papéis até às mais recentes abordagens de equilíbrio de múltiplos papéis. Uma vez que esta questão deve ser analisada à luz de um contexto cultural, a prática do equilíbrio entre família e trabalho nas famílias portuguesas é analisada com mais detalhe. São debatidos os contextos e recursos de apoio ao equilíbrio de múltiplos papéis em diferentes gerações.…mehr

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Produktbeschreibung
Este livro está dividido em duas partes. A Parte I começa com uma revisão teórica das relações família-trabalho, tomando a perspectiva da sua importância ao longo de um percurso social histórico, começando pela investigação sobre conflitos de papéis até às mais recentes abordagens de equilíbrio de múltiplos papéis. Uma vez que esta questão deve ser analisada à luz de um contexto cultural, a prática do equilíbrio entre família e trabalho nas famílias portuguesas é analisada com mais detalhe. São debatidos os contextos e recursos de apoio ao equilíbrio de múltiplos papéis em diferentes gerações. A Parte II é dedicada a um estudo realizado com famílias portuguesas com uma criança adulta que visou analisar as diferenças geracionais entre gerações sobre papéis de género, atitudes familiares e de trabalho e estratégias de conciliação entre trabalho e família, para ambas as gerações e de acordo com o género. Os resultados provaram que as estratégias para reconciliar o trabalho e a família dos pais e dos descendentes são diferentes e influenciadas pelos papéis de género, apontando a importância do género como uma variável moderada neste processo. São apresentadas sugestões para uma investigação mais aprofundada e implicações para a investigação sobre as relações trabalho - família.
Autorenporträt
Cláudia Andrade, doctora, profesora de Psicología Social y Organizacional (Facultad de Educación, Institución Politécnica de Coimbra) e investigadora afiliada en el Centro de Psicología de la Universidad de Oporto, Portugal. Sus intereses de investigación se centran en las funciones de los géneros, las relaciones entre el trabajo y la familia, las relaciones intergeneracionales y la transición a la edad adulta.