Género y estrategias de influencia en el entorno laboral - Tripathi, Nachiketa
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El presente trabajo investiga las diferencias de género en la selección de estrategias de influencia por parte de los directivos. Los resultados anteriores indican que los directivos masculinos y femeninos utilizan diferentes tipos de estrategias de influencia. Sin embargo, se han ofrecido dos conjuntos de explicaciones para explicar estas diferencias, a saber, el modelo de rol social y el modelo estructural. Dado que los resultados en este ámbito no eran concluyentes y había varias preguntas sin respuesta, los autores emprendieron el presente estudio. Para responder a las preguntas…mehr

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Produktbeschreibung
El presente trabajo investiga las diferencias de género en la selección de estrategias de influencia por parte de los directivos. Los resultados anteriores indican que los directivos masculinos y femeninos utilizan diferentes tipos de estrategias de influencia. Sin embargo, se han ofrecido dos conjuntos de explicaciones para explicar estas diferencias, a saber, el modelo de rol social y el modelo estructural. Dado que los resultados en este ámbito no eran concluyentes y había varias preguntas sin respuesta, los autores emprendieron el presente estudio. Para responder a las preguntas específicas de la investigación en este ámbito, se realizaron tres conjuntos de estudios. En el primer estudio los resultados fueron mixtos e indicaron que podría haber una posibilidad de que el modelo de rol social desempeñara un papel. Sin embargo, en los estudios posteriores no hubo un efecto significativo del género en ninguna de las variables dependientes. Por lo tanto, se concluyó que, debido a los cambios en el lugar de trabajo y a las normas sociales a lo largo del tiempo, las expectativas estereotipadas de los roles de género están disminuyendo día a día. Este trabajo será de interés para los estudiosos de la psicología, la sociología, la gestión o cualquier persona interesada en el campo del comportamiento organizativo.
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Autorenporträt
El Dr. Nachiketa Tripathi se doctoró en Psicología Social en el Instituto Indio de Tecnología de Kanpur en 1996. Actualmente, trabaja en el Instituto Indio de Tecnología de Guwahati, India, como profesor asociado. La Dra. Sudipa Nag se doctoró en el Instituto Indio de Tecnología de Guwahati. Actualmente reside en Lake Forest, California, Estados Unidos.