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En los últimos años, los célebres fracasos de las empresas y de los sistemas, junto con los entornos operativos dinámicos y cada vez más complejos, han hecho que se preste mayor atención a la necesidad de un buen gobierno corporativo en todo el mundo, por lo que se está prestando mayor atención a las características y la eficacia de la composición de los consejos de administración. Para que un consejo de administración sea eficaz, necesita diversidad. Las mujeres directoras inyectan diversidad de género y se consideran importantes para lograr la eficacia de los consejos de administración y…mehr

Produktbeschreibung
En los últimos años, los célebres fracasos de las empresas y de los sistemas, junto con los entornos operativos dinámicos y cada vez más complejos, han hecho que se preste mayor atención a la necesidad de un buen gobierno corporativo en todo el mundo, por lo que se está prestando mayor atención a las características y la eficacia de la composición de los consejos de administración. Para que un consejo de administración sea eficaz, necesita diversidad. Las mujeres directoras inyectan diversidad de género y se consideran importantes para lograr la eficacia de los consejos de administración y mejorar los resultados financieros sostenibles.Sin embargo, estas afirmaciones se han convertido en objeto de un acalorado y prolongado debate con conclusiones contradictorias.Este libro aporta pruebas empíricas desde la perspectiva del África subsahariana para enriquecer el debate y apoyar a cualquiera de los bandos enfrentados. El libro examina las cuestiones conceptuales, los principales nexos teóricos y las realidades prácticas relacionadas con el gobierno corporativo a nivel mundial, y traza su origen, evolución y necesidad, al tiempo que identifica las lagunas en la literatura empírica sobre el rendimiento de los bancos en el África subsahariana.
Autorenporträt
Dr. Anthony Nzeribe Chizue Nwaubani, Fellow des Institute of Chartered Accountants of Nigeria und ehemaliger Banker, hat an der Nnamdi Azikiwe University, Awka Nigeria, in Bank- und Finanzwesen promoviert und an der University of Calabar einen EMBA erworben. Er ist ehemaliger Dozent im Fachbereich Bank- und Finanzwesen an der Michael Okpara University, wo er seinen MSc-Fin gemacht hat.