Gobierno corporativo y sus diversas relaciones - Naveed, Rana Tahir; Waris, Muhammad
29,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
15 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

El gobierno corporativo significa diferentes políticas que conducen a la organización hacia el éxito. Se trata de un conjunto de leyes y directrices para los empleados de la empresa. El gobierno corporativo proporciona un modelo de responsabilidades para las partes interesadas. Las partes interesadas de la empresa son responsables del procedimiento de gobierno corporativo y del código de conducta de las empresas para lograr los objetivos de la empresa. El gobierno corporativo garantiza que todos los empleados reciban el mismo trato y que no haya conflictos de intereses. El gobierno corporativo garantiza la transparencia y desalienta el abuso de poder.…mehr

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
El gobierno corporativo significa diferentes políticas que conducen a la organización hacia el éxito. Se trata de un conjunto de leyes y directrices para los empleados de la empresa. El gobierno corporativo proporciona un modelo de responsabilidades para las partes interesadas. Las partes interesadas de la empresa son responsables del procedimiento de gobierno corporativo y del código de conducta de las empresas para lograr los objetivos de la empresa. El gobierno corporativo garantiza que todos los empleados reciban el mismo trato y que no haya conflictos de intereses. El gobierno corporativo garantiza la transparencia y desalienta el abuso de poder.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
El Dr. Rana Tahir Naveed es doctor en Economía Empresarial por la Universidad Putra de Malasia. Sus áreas de investigación son: comportamiento organizativo, gestión de recursos humanos y desarrollo organizativo. En la actualidad, trabaja como profesor asistente en la Universidad de Educación de Lahore, en el campus de Multan, en el Departamento de Ciencias de la Gestión.