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Este libro tiene como objetivo centrarse en la entrega de conocimientos sobre el gobierno corporativo y su relevancia en el entorno empresarial. Además, describe conceptos clave en el área de la gobernanza corporativa y contribuye al valor de la cultura organizacional como un medio importante para guiar el comportamiento gerencial. Los temas contemporáneos de la gobernabilidad corporativa pueden describirse como la gobernabilidad y el conflicto de intereses, los tratos secundarios y su impacto en la gobernabilidad, alineando los valores individuales con el liderazgo ético y la gobernabilidad.

Produktbeschreibung
Este libro tiene como objetivo centrarse en la entrega de conocimientos sobre el gobierno corporativo y su relevancia en el entorno empresarial. Además, describe conceptos clave en el área de la gobernanza corporativa y contribuye al valor de la cultura organizacional como un medio importante para guiar el comportamiento gerencial. Los temas contemporáneos de la gobernabilidad corporativa pueden describirse como la gobernabilidad y el conflicto de intereses, los tratos secundarios y su impacto en la gobernabilidad, alineando los valores individuales con el liderazgo ético y la gobernabilidad.
Autorenporträt
Y. Zala hizo su Maestría en Administración de Empresas con especialización en RRHH y tiene 8 años de experiencia en el ámbito académico.T. Raval hizo su doctorado en comercio, su Maestría en Administración de Empresas con especialización en Marketing y Finanzas, su Maestría en Comercio y teniendo una amplia experiencia de 11 años en lo académico.