GOBIERNO CORPORATIVO - Melo Ribeiro, Henrique César
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El gobierno corporativo se basa en la premisa de los conflictos de intereses, influyendo en el proceso de toma de decisiones de la dirección y, al mismo tiempo, ayudando a mitigar las posibles asimetrías de información entre los directivos y otras partes interesadas en los resultados de la empresa. Sin embargo, gran parte de las investigaciones científicas publicadas miden la estructura de gobierno y sus resultados en grandes organizaciones del mercado corporativo. Por otra parte, todavía existen relativamente pocos estudios sobre las organizaciones deportivas, por lo que la cuestión del…mehr

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Produktbeschreibung
El gobierno corporativo se basa en la premisa de los conflictos de intereses, influyendo en el proceso de toma de decisiones de la dirección y, al mismo tiempo, ayudando a mitigar las posibles asimetrías de información entre los directivos y otras partes interesadas en los resultados de la empresa. Sin embargo, gran parte de las investigaciones científicas publicadas miden la estructura de gobierno y sus resultados en grandes organizaciones del mercado corporativo. Por otra parte, todavía existen relativamente pocos estudios sobre las organizaciones deportivas, por lo que la cuestión del gobierno corporativo en el deporte constituye una laguna. Por lo tanto, es necesario comprender cómo afectan los mecanismos de gobierno corporativo a la gestión y el control de las organizaciones deportivas.
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Autorenporträt
Doctor en Administración de Empresas por la Universidad Nove de Julho. Post-Doctorado en Administración de Empresas por la Universidad de Fortaleza. Post-Doctorado en Administración de Empresas por el Centro Universitario FEI. Profesor Adjunto III en la Universidad Federal de Delta do Parnaíba.