Ein führender deutscher Braukonzern will sich frühzeitig im zukünftig größten Konsumentenmarkt der Welt etablieren und scheitert dabei auf der ganzen Linie. Die gute Botschaft für alle Manager, die Ambitionen in China haben ist: Schuld daran sind nicht "die Chinesen", sondern Zielkonfusion, Beamtenmentalität und imponiersüchtige Vorstände im heimischen Deutschland. Das Buch ist ein schonungsloser, über weite Strecken mit bitterer Ironie verfaßter Insiderbericht, der nur noch von der Wirklichkeit in anderen deutschen Unternehmen übertroffen wird.