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La corporate governance è nata per evitare alcuni comportamenti patologici all'interno delle aziende, in particolare da parte dei loro amministratori. Per alcune aziende, le pratiche di corporate governance sono il risultato di una divisione delle responsabilità e di una divergenza di interessi all'interno dell'organizzazione, principalmente tra i fornitori di capitale (gli azionisti) e le persone che gestiscono l'azienda (i manager). Il nostro libro tratta le principali teorie e i modelli più noti di corporate governance, i diversi sistemi di corporate governance e le buone pratiche di…mehr

Produktbeschreibung
La corporate governance è nata per evitare alcuni comportamenti patologici all'interno delle aziende, in particolare da parte dei loro amministratori. Per alcune aziende, le pratiche di corporate governance sono il risultato di una divisione delle responsabilità e di una divergenza di interessi all'interno dell'organizzazione, principalmente tra i fornitori di capitale (gli azionisti) e le persone che gestiscono l'azienda (i manager). Il nostro libro tratta le principali teorie e i modelli più noti di corporate governance, i diversi sistemi di corporate governance e le buone pratiche di corporate governance attraverso le relazioni dei comitati.I più noti sono i meccanismi interni ed esterni di corporate governance. Il libro tratta anche i seguenti punti:-La natura specifica del settore bancario-Le migliori pratiche di governance bancaria internazionale.-I meccanismi di controllo bancario e il ruolo centrale del consiglio di amministrazione nel controllo.
Autorenporträt
Docente e consulente di gestione.Università Mouloud Mammeri, Tizi-Ouzou, AlgeriaMembro del laboratorio LAREMO-UMMTOMembro dell'incubatore-UMMTO