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A governação empresarial refere-se aos sistemas pelos quais as empresas são dirigidas e controladas (Cadbury 1992). É considerado como um pré-requisito significativo para o crescimento de uma economia. Uma boa prática de governação empresarial em vigor ajuda a reduzir o risco em benefício dos investidores, a atrair capital para investimento e a melhorar o desempenho das empresas. Grande parte da governação empresarial, portanto, lida com os limites da discrição e responsabilidade do gestor, segundo Demb e Neubauer (1992), a governação empresarial é uma questão de desempenho e responsabilidade. De acordo com J. Wolfensohn, o conceito é sobre a promoção da equidade, transparência e responsabilidade.