Sowremennyj scenarij zhizni organizacij zdrawoohraneniq wynuzhdaet rukowoditelej zabotit'sq o blagopoluchii i razwitii medicinskih rabotnikow dlq polucheniq luchshih rezul'tatow ot organizacij. Jeti rezul'taty dostigaütsq za schet dejstwij, wklüchaüschih powyshenie urownq blagosostoqniq, motiwacii i udowletworennosti sotrudnikow sluzhb zdrawoohraneniq.Cel'ü dannoj issledowatel'skoj raboty qwlqetsq ponimanie, opisanie i analiz organizacionnogo grazhdanskogo powedeniq medsester w bol'nice Raulq Follero w Gwinee-Bisau s tochki zreniq äkologicheskogo, social'nogo i korporatiwnogo uprawleniq.Takim obrazom, koncentriruqs' na smysle wyrazheniq: chto delat', kak äto delat', s kem äto delat', dlq kogo äto delat' i s kakoj cel'ü äto delat', chtoby powysit' urowen' motiwacii i udowletworennosti sotrudnikow.
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