GROW to AGILE: Ein Modell für bedürfnisorientierten Wandel
Andreas Kriwan
Broschiertes Buch

GROW to AGILE: Ein Modell für bedürfnisorientierten Wandel

Einführung von Agilem Arbeiten nach dem Modell 180-Grad-Change.

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Wir leben in einer Welt mit konstanter Veränderung, wobei der Zeithorizont für eine (sozial-ökonomische) Anpassung an neue Umstände immer kürzer wird. Unternehmen und Institutionen wird es immer geben, wiederkehrende Prozesse werden jedoch immer stärker automatisiert. Die Personalstruktur und die Organisationen werden sich an die neuen Gegebenheiten anpassen müssen, damit sich das Personal intensiver um den Kunden und um Spezialthemen kümmern kann. Der Weg zu diesem Szenario ist ein Veränderungsprozess, der aus einem sicheren Umfeld in ein neues unsicheres Umfeld führt. Ein etabliert...