Joachim Häusler

Grundfragen der Betriebsführung

Eine Analyse der Führungsproblematik in Wissenschaft und Praxis

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Das vorliegende Buch handelt von Organisation, Führung und Entscheidung. Damit sind Tatbestände angesprochen, die für die b e tri e b I ich e Lei s tun g von außerordentlicher Bedeutung sind. Von der Verbesserung der Organisations-, der Führungs-und der Entscheidungsqualität hängen bei sich verschärfendem Wettbewerb auf größeren Märkten Wachstum und Selbst behauptung der Unternehmen ab. Vor diesem Hintergrund verfolgt die vorliegende Darstellung ein doppeltes Ziel: zum einen will sie dem Praktiker Hinweise und Anregungen über Ent wicklungstendenzen der be tri e b I ich e n F ü run h g s p r xis a ver mitteln; zum anderen will sie ein Beitrag zu einer T h e 0 r i e der F ü - run g sein. Trotz vielfältiger und vielversprechender Ansätze gibt es im deutschen Sprachbereich bisher weder eine Theorie der Führung noch eine systematisch-geschlossene T h e 0 r i e der B e tri e b s f ü run h g, die der Konzeption der Man a g e m e n Sei t e n c e im angelsächsischen Sprachbereich vergleichbar wäre. Aussagen über die Betriebsführung finden sich in einer Vielzahl von Wissenschaften. Betriebswirtschaftslehre, Organi sationswissenschaft, Soziologie, Psychologie, Anthropologie, Systemtheorie, Informations-und Entscheidungstheorie sowie Kybernetik - sie alle berüh ren die Führungsproblematik. Die in den verschiedenen Wissenschaftsbereichen vorhandenen Ansätze sind mittlerweile reif geworden für eine Zusammenfassung in einer allgemeinen Führungstheorie.

---

Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.

Produktdetails

• Verlag: Gabler / Gabler Verlag
• Artikelnr. des Verlages: 978-3-663-00608-4
• 1966.
• Seitenzahl: 140
• Erscheinungstermin: 1. Januar 1966
• Deutsch
• Abmessung: 244mm x 170mm x 8mm
• Gewicht: 254g
• ISBN-13: 9783663006084
• ISBN-10: 3663006085
• Artikelnr.: 39278362

Inhaltsangabe

Inhaltsübersicht.- Einführung Unternehmensführung im Wandel.- Erster Teil Organisation und Führung.- A. Bestandsaufnahme der Gesamtproblematik.- B. Entwicklungsstufen der Organisationswissenschaft.- C. Entwicklungsstadien der betrieblichen Führungspraxis.- Zweiter Teil Grundlagen der Führungsentscheidung.- A. Kommunikation, Information und unternehmerische Entscheidung.- B. Das Führungsphänomen: Bestandsaufnahme und Erklärungsversuch.- C. Führungsstile, Führungsverhalten und Autorität.- Dritter Teil Ausblick: Gedanken zur kommenden Entwicklung des Management und der Management-Philosophie.- 1. Informationstechnik und Management.- 2. Künftige Entwicklungstendenzen: Die Zukunft der kooperativen Führung.- 3. Informationstechnik und unternehmerische Entscheidung.- 4. Entwicklungstendenzen auf dem Gebiete der Unternehmensführung.- 5. Leistungswirksamkeit von Organisationsformen.- 6. Die Integration des Individuums in die Organisation.- 7. Schlußbetrachtung.- Glossarium organisationswissenschaftlicher Begriffe.- Literaturhinweise.- Informationsprozesse im Unternehmen (Schaubildlicher Anhang) 9-12.- Autoren-Register.- Sach-Register.