Dieses Buch dient dazu, die oft emotionalen Auseinandersetzungen um die Beurteilung eines Mitarbeiters auf eine fachliche Grundlage zu stellen. Ausführlich werden Beurteilungsverfahren erörtert. Jetzt aktualisiert, gelingt es, neueste Ergebnisse der Wissenschaft und ihre konkrete Umsetzbarkeit in der Praxis darzulegen.
Rezension:
Das Buch präsentiert eine Vielzahl von Vorstellungen darüber, was als 'Leistung' verstanden und beurteilt wird. Newsletter Personal
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