Grundlagen der Unternehmungsführung - Becker, Fred G.
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Von der Strategieentwicklung bis zur Kostenproblematik - viele klassische Themen in Hochschullehre und der betrieblichen Praxis setzen bereits fundiertes Basiswissen in Unternehmungsführung voraus. Seinen Lesern bietet Fred G. Becker den systematischen Einstieg in die Materie:
- Grundbegriffe von Management, Managementsystemen und -prozessen - Theorien der Unternehmungsführung, kombiniert mit "Management in der Realität" - Elemente des unternehmungspolitischen Rahmens: externe Umwelt, Zweck, Vision, Kultur und Verfassung der Unternehmung - Systeme und Prozesse der Planung und Kontrolle, von…mehr

Produktbeschreibung
Von der Strategieentwicklung bis zur Kostenproblematik - viele klassische Themen in Hochschullehre und der betrieblichen Praxis setzen bereits fundiertes Basiswissen in Unternehmungsführung voraus. Seinen Lesern bietet Fred G. Becker den systematischen Einstieg in die Materie:

- Grundbegriffe von Management, Managementsystemen und -prozessen
- Theorien der Unternehmungsführung, kombiniert mit "Management in der Realität"
- Elemente des unternehmungspolitischen Rahmens: externe Umwelt, Zweck, Vision, Kultur und Verfassung der Unternehmung
- Systeme und Prozesse der Planung und Kontrolle, von Personal und Organisation
- Unternehmungswandel, Planungs- und Kreativitätstechniken

Der schnelle Zugang zu einschlägigem Managementwissen mit vielen, in der 2. Auflage weiter ausgebauten Beispielen aus der Unternehmungspraxis.
Autorenporträt
Fred G. Becker, geb. 1955; 1976-81 Studium der Betriebswirtschaftslehre an den Universitäten in Wuppertal und Köln, Diplom-Kaufmann; 1982-85 Wissenschaftlicher Mitarbeiter von Prof. Dr. Jürgen Berthel (Lehrstuhl für Personal-Management und Unternehmungsführung) an der Universität-GH-Siegen, Promotion zum Dr. rer. pol.; 1986-91 Hochschulassistent an der gleichen Universität, Habilitation; HT 1991 Professurvertreter für Internationales Management an der Universität der Bundeswehr München; seit 1992 Universitätsprofessor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbes. Personal- und Organisationslehre, an der Friedrich-Schiller-Universität Jena; Publikationen v. a. zu Themen wie Anreizsysteme, Personalbeurteilung und Personalentwicklung.