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Das Buch bietet einen Überblick über Rechtsnatur, Rechtsgebiete und Rechtsquellen des Arbeitsrechts nach Aufbau, Funktion und Wirkung. Insbesondere werden die Begründung des Arbeitsverhältnisses, seine inhaltliche Gestaltung bis hin zu den unterschiedlichen Beendigungstatbeständen und den sich hieraus ergebenden Ansprüchen und Verbindlichkeiten unter besonderer Berücksichtigung der für den praktischen Ablauf bedeutsamen tarifvertraglichen Grundlagen dargestellt. Die verschiedenartigen arbeitszeitrechtlichen Vereinbarungen werden ebenso behandelt, wie die insbesondere in ihrer praktischen…mehr

Produktbeschreibung
Das Buch bietet einen Überblick über Rechtsnatur, Rechtsgebiete und Rechtsquellen des Arbeitsrechts nach Aufbau, Funktion und Wirkung.
Insbesondere werden die Begründung des Arbeitsverhältnisses, seine inhaltliche Gestaltung bis hin zu den unterschiedlichen Beendigungstatbeständen und den sich hieraus ergebenden Ansprüchen und Verbindlichkeiten unter besonderer Berücksichtigung der für den praktischen Ablauf bedeutsamen tarifvertraglichen Grundlagen dargestellt.
Die verschiedenartigen arbeitszeitrechtlichen Vereinbarungen werden ebenso behandelt, wie die insbesondere in ihrer praktischen Umsetzung häufig in sich schwierigen und vielfältigen tarifvertraglichen wie gesetzlichen Regelungen über die Anrechnung und Festsetzung von Beschäftigungs- und Dienstzeit einschließlich ihrer weitgefächerten Auswirkungen auf die verzweigten tarifvertraglichen Ansprüche.
Autorenporträt
Peter Linde ist seit über drei Jahrzehnten in der Lehre tätig, davon weit über 20 Jahre als Fachhochschullehrer für Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Personalvertretungsrecht. Nahezu über den gleichen Zeitraum ist er Personalratsvorsitzender.