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Der Inhalt dieses Buches - Fundamentals of HRM - vermittelt das Verständnis der grundlegenden Konzepte des Human Resource Management und verdeutlicht, wie effektiv es sich auf den Managementprozess beziehen kann. Dieses Buch ist sehr informativ und aufschlussreich für diejenigen, die eine Karriere im Personalbereich anstreben. Es vermittelt eine Vorstellung von den wichtigsten Funktionen einer Personalabteilung. Dadurch wird der Leser zum Nachdenken über die Bedeutung der Personalabteilung in jeder Organisation angeregt. Dieser Text bietet auch praktische Implikationen der HR-Theorie unter…mehr

Produktbeschreibung
Der Inhalt dieses Buches - Fundamentals of HRM - vermittelt das Verständnis der grundlegenden Konzepte des Human Resource Management und verdeutlicht, wie effektiv es sich auf den Managementprozess beziehen kann. Dieses Buch ist sehr informativ und aufschlussreich für diejenigen, die eine Karriere im Personalbereich anstreben. Es vermittelt eine Vorstellung von den wichtigsten Funktionen einer Personalabteilung. Dadurch wird der Leser zum Nachdenken über die Bedeutung der Personalabteilung in jeder Organisation angeregt. Dieser Text bietet auch praktische Implikationen der HR-Theorie unter Berücksichtigung der aktuellen Arbeitsplatz- und Arbeitskultur. Es handelt sich also um eine umfassende Zusammenstellung klar umrissener Inhalte im Bereich des Personalmanagements. Dieses Buch zeigt die Mittel und Wege zur Gewinnung und Beurteilung von Personal auf.Gerade für Einsteiger ist dieses Buch eine große Hilfe, um die Grundlagen des HRM leicht zu verstehen. Eine praxisnahe Erläuterung am Ende jeder Einheit erhöht den Wert dieses Textes.
Autorenporträt
Sapna Devani arbeitet als Assistenzprofessorin an der Atmiya University, Rajkot, Gujarat (Indien). Sie hat B.B.A., M.B.A. und M.Phil. absolviert. Sie strebt eine Promotion im Bereich Management an. Sie hat die NET- und SET-Prüfungen in Management bestanden.