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Questo libro è un modesto tentativo di addomesticare la letteratura sulla leadership disponibile a beneficio degli utenti locali in particolare e del pubblico in generale. L'idea nasce dal fatto che la maggior parte dei libri sulla leadership utilizzati in Nigeria sono stati importati da altri Paesi. Il libro Leading People cerca di spiegare in termini semplici i vari approcci e stili di leadership, in modo che le persone possano iniziare ad apprezzare i fondamenti di questa importante materia per poter raggiungere il successo. Le organizzazioni o le istituzioni sono naturalmente costituite da gruppi di individui ed è responsabilità del leader sviluppare e proteggere gli interessi degli individui e aiutarli a raggiungere il successo. Il leader deve quindi valutare i problemi degli individui, dei gruppi e dell'organizzazione, applicando uno stile di leadership appropriato.