Agathe Maria Gandaa

Guide für Businesstrainer

Methodisch-didaktische Grundlagen, die auch in der Zukunft Bestand haben

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Personalentwickler, Trainer und Coachs werden von einer wahren Flut an Trends überspült und viele fragen sich, was bleibt eigentlich von der traditionellen Wissensvermittlung? In einer Arbeitswelt, die uns durch Globalisierung und Digitalisierung keine Konstante mehr bietet, und die exponentielle Zunahme an Wissen uns chronisch überfordert, sollen Seminare und Trainings Orientierung geben.Dieses Buch möchte Businesstrainern eine stabile Basis vermitteln, um so den Wellenritt auf den Trends der Zeit zu erleichtern, so dass sie mit den richtigen Techniken und etwas Mut und mit Freude die Geschwindigkeit des stetigen Wandels erleben können. Durch das Formulieren klarer Lernziele und die didaktische Reduktion werden Freiräume geschaffen, in denen Teilnehmer sich als erwachsene Menschen mit dem Lernstoff auseinandersetzen und so echte Orientierung gewinnen.Neben einem fundierten Überblick über Didaktik, Methodik, Formate und neuste Erkenntnisse aus der Lernforschung bietet das Buch einen Ausblick auf das Training der Zukunft und macht heutigen Trainern Mut, dass ihre Kompetenzen auch dann noch gefragt sein werden.

Produktdetails

• Verlag: UVK
• Artikelnr. des Verlages: 53049
• 1. Auflage
• Seitenzahl: 269
• Erscheinungstermin: 12. Juli 2021
• Deutsch
• Abmessung: 238mm x 169mm x 18mm
• Gewicht: 522g
• ISBN-13: 9783739830490
• ISBN-10: 3739830492
• Artikelnr.: 59800244

Autorenporträt

Agathe Gandaa ist Trainerin aus Leidenschaft. Bereits in ihrem Studium der Sozial- und Verhaltenswissenschaften in Heidelberg konzipiert und leitet sie die ersten Seminare für Studierende. Nach dem Studium baut sie als Personalentwicklerin und Kommunikationstrainerin den Trainingsbereich eines Telekommunikationsunternehmens auf. Mit der Gründung des KommunikationsRaums in Düsseldorf erfüllt sie sich 2007 den Traum vom eigenen Trainingsunternehmen und unterstützt seither zahlreiche Organisationen aus der Wirtschaft sowie anerkannte Bildungsträger. Schwerpunkte sind Kommunikationstrainings, Maßnahmen zur Organisationsentwicklung und Teambuildings. Als Expertin für Erwachsenenbildung gilt ihr Engagement besonders der Aus- und Weiterbildung von Nachwuchstrainer:innen.

Inhaltsangabe

1 Trainerrolle in der VUCA-Welt2 Teilnehmerspektrum Generation X-Z3 Erkenntnisse der Lernforschung4 Lernumgebungen live und virtuell5 Lernziele in einer sich stetig wandelnden Welt6 Methoden zur Wissensvermittlung und Zusammenarbeit7 Material- und Medieneinsatz im Businesstraining8 Nachhaltigkeit von Trainings sichern9 Trainingsvor- und nachbereitung auf den Punkt10 Grundkompetenzen für Businesstrainer der Zukunft

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1 Willkommen in der VUKA-Welt 2 Trainerrolle - wer bin ich und wenn ja, wie
viele? 3 Trainerkompetenzen - was ein Businesstrainer alles kann 4
Teilnehmerspektrum - alles so schön bunt hier! 5 Die Gruppe - mehr als die
Summe der Teilnehmenden 6 Handwerkszeug für die Gruppensteuerung und
Interventionen in schwierigen Situationen 7 Was ist und wie geht eigentlich
Lernen? 8 In 5 Schritten Trainings konzipieren 9 Methoden 10 Visualisieren
mit Medien 11 Materialien im Training 12 Ablaufplanung 13 Virtuelle und
reale Trainingsräume - wo und wann wir heute lernen 14 Dokumentation von
Trainingsergebnissen 15 Extra: Als Trainer auf dem freien Markt