Gute Unternehmenspraktiken
im System der Sozialpartnerschaft
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Die Monographie untersucht die Theorien der sozialen Harmonie im Unternehmenssektor der Wirtschaft und definiert gute Geschäftspraktiken als wissenschaftliche Kategorie. Die Autoren definieren die Determinanten für die Bildung von Sozialpartnerschaftsmodellen und die Grundlagen für gute Geschäftspraktiken von Unternehmen. Die Richtungen der Verbesserung der Corporate-Governance-Verfahren und der institutionellen Mechanismen zur Verbreitung fairer Geschäftspraktiken werden in dieser Arbeit berücksichtigt. In der Monographie wird die Analyse der Formierung des Systems der institutionellen ...
Die Monographie untersucht die Theorien der sozialen Harmonie im Unternehmenssektor der Wirtschaft und definiert gute Geschäftspraktiken als wissenschaftliche Kategorie. Die Autoren definieren die Determinanten für die Bildung von Sozialpartnerschaftsmodellen und die Grundlagen für gute Geschäftspraktiken von Unternehmen. Die Richtungen der Verbesserung der Corporate-Governance-Verfahren und der institutionellen Mechanismen zur Verbreitung fairer Geschäftspraktiken werden in dieser Arbeit berücksichtigt. In der Monographie wird die Analyse der Formierung des Systems der institutionellen Aufrechterhaltung des nationalen Modells der sozialen Partnerschaft verwirklicht, es wird der Einfluss der Entwicklung der gewissenhaften Unternehmungspraxis der Korporationen auf die wirtschaftlichen Prozesse begründet, es wird die Analyse der Richtungen der Entwicklung der gewissenhaften Unternehmungspraxis der Korporationen verwirklicht.
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