Este estudio examina los determinantes de los entendimientos congruentes en las relaciones interorganizacionales. Investigaciones anteriores han sugerido que se necesita cierto grado de comprensión para colaborar e interactuar con éxito con otros. Una mejor comprensión ayuda a mitigar los problemas de coordinación, resolución de conflictos y recopilación de información. En esta investigación se da una respuesta a la siguiente pregunta de investigación: "¿Hasta qué punto influyen las diversas condiciones y procesos en la congruencia de entendimientos entre dos individuos de diferentes organizaciones involucradas en una relación interorganizacional entre sí?"
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