Häufigkeit des Burnout-Syndroms beim Gesundheitspersonal in einem Gesundheitszentrum in Guayaquil
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Die vorliegende Arbeit ist eine Studie über die Häufigkeit des Burnout-Syndroms beim Gesundheitspersonal in einem Gesundheitszentrum in Guayaquil. Die Untersuchung wurde mit einer deskriptiven, quantitativen, prospektiven und querschnittlichen Methodik durchgeführt; die Grundgesamtheit bestand aus 30 Mitarbeitern des Gesundheitswesens. Es wurde der Maslach Burnout Inventory (MBI)-Fragebogen verwendet, der aus 22 Fragen besteht, um die drei Kriterien für die Entwicklung des Burnout-Syndroms zu bestimmen, nämlich Emotionale Erschöpfung, Depersonalisierung und Selbstverwirklichung. Die Erge...
Die vorliegende Arbeit ist eine Studie über die Häufigkeit des Burnout-Syndroms beim Gesundheitspersonal in einem Gesundheitszentrum in Guayaquil. Die Untersuchung wurde mit einer deskriptiven, quantitativen, prospektiven und querschnittlichen Methodik durchgeführt; die Grundgesamtheit bestand aus 30 Mitarbeitern des Gesundheitswesens. Es wurde der Maslach Burnout Inventory (MBI)-Fragebogen verwendet, der aus 22 Fragen besteht, um die drei Kriterien für die Entwicklung des Burnout-Syndroms zu bestimmen, nämlich Emotionale Erschöpfung, Depersonalisierung und Selbstverwirklichung. Die Ergebnisse zeigten, dass das vorherrschende Geschlecht mit 67 % weiblich war, das Alter zwischen 26 und 49 Jahren mit 50 %, mit einer Anzahl von 2 Kindern mit 37 %, während unter den Bewertungskriterien die Komponente mit dem höchsten Prozentsatz die emotionale Erschöpfung mit einer Schwankung von 50-70 % war, gefolgt von der Depersonalisierung, bei der es mit 47 % keinen großen prozentualen Unterschied gab, gefolgt von der persönlichen Erfüllung, die zwischen 7 % und 3 % lag.
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