Das Standardwerk stellt die Grundlagen tariflicher Verfahren zur Eingruppierung der Beschäftigten, zur leistungsgerechten Bezahlung und zur Datenermittlung für Leistungsentgeltsysteme dar. Die grundlegend überarbeitete, 4. Auflage berücksichtigt die neuen Bestimmungen der Entgelt-Rahmentarifverträge für die Metall- und Elektroindustrie. Schwerpunkte sind Entgeltdifferenzierung, Datenermittlung für Leistungsentgelt und Vorgabezeiten, Akkord- und Prämienlohn.
Wichtig: Betriebliche Interessenvertreter erhalten konkrete Hilfestellung für die Eingruppierung der Beschäftigten, die Rechte der Interessenvertretungen in paritätischen Kommissionen und die Neuregelung des Leistungsentgelts. Als Methode des Leistungsentgelts erläutert das Buch Leistungsbeurteilung, Kennzahlensysteme und Zielvereinbarungen.
Wichtig: Betriebliche Interessenvertreter erhalten konkrete Hilfestellung für die Eingruppierung der Beschäftigten, die Rechte der Interessenvertretungen in paritätischen Kommissionen und die Neuregelung des Leistungsentgelts. Als Methode des Leistungsentgelts erläutert das Buch Leistungsbeurteilung, Kennzahlensysteme und Zielvereinbarungen.