Handbuch Arbeit - Entgelt - Leistung
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Entgeltgestaltung:
Ausgehend von modernen Formen der Arbeitsgestaltung, etwa in ganzheitlichen Produktionssystemen, beschreibt das Handbuch die Methoden der Entgeltgestaltung auf der Basis der Tarifverträge. Als Standardwerk zur Entgeltgestaltung ist es für die betriebliche Interessenvertretung ein hilfreiches Arbeitsmittel für das Anwenden der tariflichen Entgeltbestimmungen. Die Neuauflage berücksichtigt in vollem Umfang die Entgeltrahmentarifverträge für die Metall- und Elektroindustrie. Neben den klassischen Methoden des Zeitentgelts, Akkord- und Prämienentgelts behandelt das Handbuch…mehr

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Produktbeschreibung
Entgeltgestaltung:

Ausgehend von modernen Formen der Arbeitsgestaltung, etwa in ganzheitlichen Produktionssystemen, beschreibt das Handbuch die Methoden der Entgeltgestaltung auf der Basis der Tarifverträge. Als Standardwerk zur Entgeltgestaltung ist es für die betriebliche Interessenvertretung ein hilfreiches Arbeitsmittel für das Anwenden der tariflichen Entgeltbestimmungen. Die Neuauflage berücksichtigt in vollem Umfang die Entgeltrahmentarifverträge für die Metall- und Elektroindustrie. Neben den klassischen Methoden des Zeitentgelts, Akkord- und Prämienentgelts behandelt das Handbuch neue Systeme der Entgeltgestaltung auf der Basis von Kennzahlen und Zielvereinbarungen. Es beschreibt die tariflichen Entgeltgrundsätze, ihre Auswahl und Anwendung sowie die Mitbestimmungsrechte der Betriebsräte.
Autorenporträt
Die Herausgeber:

Hartmut Meine, Bezirksleiter des IG Metall Bezirks Niedersachsen und Sachsen-Anhalt, Hannover.

Kay Ohl, ehemaliger Leiter des Funktionsbereichs Tarifpolitik beim Vorstand der IG Metall, Frankfurt/Main.

Richard Rohnert, Tarifsekretär des IG Metall Bezirks Nordrhein--Westfalen, Düsseldorf.