Wann sind befristete Einstellungen möglich? Wann und wie können übertarifliche Leistungen abgebaut werden? Wie weit geht das Weisungsrecht des Arbeitgebers? Wie steht es mit einer Kündigung? Wann ist eine Abmahnung nötig, wie ist diese zu verfassen? Welche Mitwirkungsrechte stehen dem Betriebsrat bei Einstellung, Versetzung oder Kündigung zu?
In allgemeinverständlicher Sprache gibt der Autor kompetent auch für den juristisch nicht geschulten Arbeitgeber und Arbeitnehmer wie den Betriebsrat Hilfen, Anleitungen und Tips für den betrieblichen Alltag.
Das bewährte Konzept wurde in der 9. Auflage (Vorauflagen im WRS Verlag) vom NOMOS Verlag übernommen und weiterentwickelt. Nunmehr mit einer noch lesefreundlicheren Gestaltung und ausgebauten Serviceteilen versehen, erhält der Leser zudem neben den zahlreichen Formularmustern im Text diese zusammen mit den wichtigen Gesetzestexten auf einer CD-ROM. Dies gestattet die einfache Übernahme in die eigene Textverarbeitung.
Die Neuauflage bringt das Werk auf den aktuellen Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung und berücksichtigt bereits das Arbeitsgerichtsbeschleunigungsgesetz.
Wolfgang Meyer garantiert dabei durch seine über 30jährigen Erfahrungen als Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit und Schulungsleiter für die Praxistauglichkeit des Werks, das mit Recht den Rang eines Standardwerks für den betrieblichen Alltag einnimmt.
Zielgruppe/Target groups: Praktiker in Unternehmen; Betriebsräte; Arbeitnehmer; Rechtspraktiker
In allgemeinverständlicher Sprache gibt der Autor kompetent auch für den juristisch nicht geschulten Arbeitgeber und Arbeitnehmer wie den Betriebsrat Hilfen, Anleitungen und Tips für den betrieblichen Alltag.
Das bewährte Konzept wurde in der 9. Auflage (Vorauflagen im WRS Verlag) vom NOMOS Verlag übernommen und weiterentwickelt. Nunmehr mit einer noch lesefreundlicheren Gestaltung und ausgebauten Serviceteilen versehen, erhält der Leser zudem neben den zahlreichen Formularmustern im Text diese zusammen mit den wichtigen Gesetzestexten auf einer CD-ROM. Dies gestattet die einfache Übernahme in die eigene Textverarbeitung.
Die Neuauflage bringt das Werk auf den aktuellen Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung und berücksichtigt bereits das Arbeitsgerichtsbeschleunigungsgesetz.
Wolfgang Meyer garantiert dabei durch seine über 30jährigen Erfahrungen als Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit und Schulungsleiter für die Praxistauglichkeit des Werks, das mit Recht den Rang eines Standardwerks für den betrieblichen Alltag einnimmt.
Zielgruppe/Target groups: Praktiker in Unternehmen; Betriebsräte; Arbeitnehmer; Rechtspraktiker