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Aufgrund des Betriebsrätemodernisierungsgesetzes müssen viele Betriebsvereinbarungen in der Praxis neu gefasst oder mindestens angepasst werden. Die Neuauflage bringt alle Betriebsvereinbarungen auf den neuesten Stand und ergänzt wichtige neue Muster. Das Handbuch isteine wichtige Arbeitshilfe für den betrieblichen Alltag bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen. Die Mustervereinbarungen sind thematisch geordnet und beinhalten Beispiele zur Mitbestimmung von IT-Systemen, zur Leistungsentlohnung, zu Betriebsänderungen und personellenEinzelmaßnahmen.Die wichtigsten Themen der Neuauflage:-…mehr

Produktbeschreibung
Aufgrund des Betriebsrätemodernisierungsgesetzes müssen viele Betriebsvereinbarungen in der Praxis neu gefasst oder mindestens angepasst werden. Die Neuauflage bringt alle Betriebsvereinbarungen auf den neuesten Stand und ergänzt wichtige neue Muster. Das Handbuch isteine wichtige Arbeitshilfe für den betrieblichen Alltag bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen. Die Mustervereinbarungen sind thematisch geordnet und beinhalten Beispiele zur Mitbestimmung von IT-Systemen, zur Leistungsentlohnung, zu Betriebsänderungen und personellenEinzelmaßnahmen.Die wichtigsten Themen der Neuauflage:- Mobile Arbeit nach dem Betriebsrätemodernisierungsgesetz- Flexible Arbeitszeitmodelle- Arbeitszeiterfassung- Arbeits- und Gesundheitsschutz- Beschäftigtendatenschutz und Umgang mit den datenschutzrechtlichen Sachverständigen- Gefährdungsbeurteilung nach dem neuen BAG-Urteil vom 19.8.2019- Gleichbehandlung von Leiharbeitnehmern und StammarbeitnehmernDie Autoren:Michael Bachner, Dr. jur. Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt/MainMicha Heilmann, Rechtsanwalt in Berlin und ehemaliger Leiter Rechtsabteilung bei der Hauptverwaltung der Gewerkschaft NGG in BerlinDaniel Wall, Rechtsanwalt, Frankfurt/Main
Autorenporträt
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt am Main und Partner der Kanzlei schwegler rechtsanwälte.