Handbuch Business-Coaching - Migge, Björn
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Wer als Newcomer im Business-Coaching einen Kompass für seine Arbeit benötigt sowie Anregungen und praktische Tipps sucht, findet hier das richtige Handbuch.Auf kompetente Art behandelt Björn Migge das Thema Business-Coaching: Im Zentrum stehen zahlreiche klassische, aber auch moderne Verfahren, die helfen, Veränderungen beim Klienten anzustoßen. Das wichtigste Werkzeug ist und bleibt jedoch die Persönlichkeit des Coachs und sein Gespräch mit dem Klienten. Björn Migge versteht es, die komplexe Materie übersichtlich aufzubereiten und spannend dazustellen.Das breite Spektrum an Coachingthemen…mehr

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Produktbeschreibung
Wer als Newcomer im Business-Coaching einen Kompass für seine Arbeit benötigt sowie Anregungen und praktische Tipps sucht, findet hier das richtige Handbuch.Auf kompetente Art behandelt Björn Migge das Thema Business-Coaching: Im Zentrum stehen zahlreiche klassische, aber auch moderne Verfahren, die helfen, Veränderungen beim Klienten anzustoßen. Das wichtigste Werkzeug ist und bleibt jedoch die Persönlichkeit des Coachs und sein Gespräch mit dem Klienten. Björn Migge versteht es, die komplexe Materie übersichtlich aufzubereiten und spannend dazustellen.Das breite Spektrum an Coachingthemen wird ergänzt durch aktuelle Ausführungen zu den Themen Selbst- und Mitarbeiterführung, Werte, Charisma, Spiritualität, Sinnorientierung, Burnout-Prophylaxe sowie Resilienz, Salutogenese und Ontological Coaching.Das Buch richtet sich an angehende Coaches und Führungskräfte, die als solche tätig sein oder die Qualitäten eines Coachs einschätzen wollen. Für die Coachingausbildung ist das Buch bestens geeignet.
Autorenporträt
Dr. Björn Migge studierte Medizin, soziale Verhaltenswissenschaften und Philosopie. Er war Universitätsoberarzt in der Schweiz, bevor er in Nord-NRW sein Ausbildungsinstitut gründete, das deutschlandweit tätig ist. Er ist Autor zahlreicher Coaching-Standardlehrbücher.
Rezensionen
»Das Buch bedient damit drei Zielgruppen: Interessenten an einer Coaching-Ausbildung, 'Einkäufer' aus Unternehmen, die sich einen fundierten Überblick über den Markt, Leistungen Kompetenzen und Qualifikationsprofile von Coaches verschaffen wollen, sowie diejenigen, die bereits an einer Coaching-Ausbildung teilnehmen.« Personalführung »Im Vergleich zu oft bedeutungsschweren Abhandlungen ähnlicher Zielrichtung gelingt es Migge, eine komplexe Materie übersichtlich aufzubereiten und über weite Strecken sogar spannend dazustellen. Auch in stilistischer und typografischer Hinsicht ist das Buch sehr leserfreundlich. Fazit: Wer als Newcomer im Business-Coaching einen Kompass für ein unübersichtliches Terrain sowie Anregungen und praktische Tipps sucht, der findet hier das richtige Handbuch.« Training aktuell »Aktuelle Themen zur Selbst- und Mitarbeiterführung wie Werte, Charisma, Spiritualität, Burnout-Prophylaxe sowie Resilienz und Salutogenese ergänzen das breite Spektrum der Themen.« TrainerJournal »Unterschiedliche Methoden werden umfassend dargestellt und durchaus auch kritisch beleuchtet.« Spitzenkompetenz, Magazin für die Wirtschaft »Es ist Björn Migge gelungen, dem unübersichtlichen Angebot an Coaching-Büchern ein wichtiges, gut lesbares Werk mit vielen direkt umsetzbaren Praxistipps hinzuzufügen.« Wirtschaftspsychologie aktuell »Hier schreibt ein erfahrener Ausbilder, das merkt man sofort. Es ist weit mehr als ein Handbuch, das man als Nachlagewerk verwendet, es ist ein Arbeitsbuch.« MWOnline »Eine gute Ergänzung des 'Handbuches Coaching und Beratung' und eine reiche Fundgrube an Perspektiven und methodischen Zugängen!« socialnet »Anhand zahlreicher Fallbeispiele und praktischer Übungen erfahren Sie, wie Coaching strukturiert ist: von der Auftragsklärung im Unternehmen oder mit Privatkunden-bis zur abschließenden Evaluation. Migge bietet hierbei lösungsorientierte Beratung und eine durchaus kritische (Selbst-) Reflexion. aktuelle Themen, wie Charismaförderung, Spiritualität und Burnout-Prophylaxe, runden das breite Spektrum der Themen ab.« tempra365 »Beratungsanlässe aus Unternehmenssicht werden genannt wie Steigerung von Innovationskraft, Karriereberatung, Zeitmanagement und Entscheidungshilfe. Sogar auf Organisationswirklichkeiten und Kulturspezifische Aspekte wird eingegangen, leider viel zu knapp, wie zum Beispiel bei den Besonderheiten von Familienunternehmen und multinationalen Teams. Das wären die Business-Themen, die genauer interessieren!« Coaching-Literatur-Rezension »Klar, präzise, verständlich, zudem sinnvoll in sich strukturiert und mit hohem Praxiswert legt Björn Migge aus seiner eigenen,breiten Erfahrung als Ausbilder und Berater mit dem Buch eine profunde Hilfestellung für den kompletten Beratungsprozess im Businessbereich vor, der zur eigenen Reflektion maßgeblich anregt und umgehend praktisch verwertbar ist. « Coaching-Literatur-Rezension…mehr