Die vollständige Regelung der Vertragsverhältnisse von Managern eines Unternehmens ist von immenser Bedeutung. Fehlerhafte Vereinbarungen machen eine Trennung für beide Seiten schwierig und häufig auch teuer. Auch im laufenden Vertragsverhältnis können Unklarheiten über die wechselseitigen Rechte und Pflichten unnötigen Streit verursachen. Das vorliegende Werk bietet in jedem Stadium des Managervertragsverhältnisses ausgewogene Lösungen zur Vermeidung überflüssiger Streitigkeiten. Alle einschlägigen Probleme werden umfassend erläutert. Ausführliche Musterverträge bieten für nahezu jedes…mehr
Die vollständige Regelung der Vertragsverhältnisse von Managern eines Unternehmens ist von immenser Bedeutung. Fehlerhafte Vereinbarungen machen eine Trennung für beide Seiten schwierig und häufig auch teuer.
Auch im laufenden Vertragsverhältnis können Unklarheiten über die wechselseitigen Rechte und Pflichten unnötigen Streit verursachen. Das vorliegende Werk bietet in jedem Stadium des Managervertragsverhältnisses ausgewogene Lösungen zur Vermeidung überflüssiger Streitigkeiten. Alle einschlägigen Probleme werden umfassend erläutert. Ausführliche Musterverträge bieten für nahezu jedes Problem eine Hilfestellung.
Aus dem Inhalt: Abschluß des Anstellungsvertrages Inhalt des Vertrages Besonderheiten im Konzern Auslandsarbeitsvertrag Haftung Anstellungsvertrag bei Betriebsübergang und Unternehmenswandlung Der Manager in der Insolvenz Beendigung des Anstellungsvertrages Altersversorgung/Übergangsgeld
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Autorenporträt
Rechtsanwalt Ulrich Weber aus Köln, Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist Seniorpartner einer Anwaltssozietät, die mit Büros in Köln, Frankfurt/M. und Berlin arbeitsrechtliche Mandate betreut. Er befasst sich seit Jahren mit der anwaltlichen Beratung und Vertretung von Unternehmen, Geschäftsführern und anderen Arbeitnehmern beim Abschluß von Aufhebungsverträgen, Abfindungsvereinbarungen und bei der Führung von Kündigungsschutzprozessen. Ulrich Weber veröffentlicht Beiträge zu arbeits- und gesellschaftsrechtlichen Fragen im "manager magazin" und in der "Welt am Sonntag" und erstellt eine monatliche Rubrik zum Arbeitsrecht für "Capital im Internet".
Rechtsanwältin Antje Burmester widmet sich ausschließlich arbeits- und gesellschaftsrechtlichen Mandaten. Im Mittelpunkt ihrer Tätigkeit steht die Beratung von Arbeitgebern, Managern und Arbeitnehmern bei Abschluss von Aufhebungsvereinbarungen; daneben ist sie mit der Führung von Kündigungsschutzprozessen und mit Verhandlungen über Sozialpläne befasst.
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