Dieses Handbuch bietet einen umfassenden Einblick in Theorien, Konzepte und Ergebnisse der Diskriminierungsforschung. Dargestellt wird der Stand der Forschung in allen relevanten wissenschaftlichen Disziplinen. Analysiert werden unterschiedliche Formen von Diskriminierung sowie ihre Bedeutung in gesellschaftlichen Teilsystemen und Organisationen. Aufgezeigt werden zudem Anti-Diskriminierungsstrategien und Institutionen der Anti-Diskriminierungspraxis. Damit ermöglicht das Handbuch einen fundierten aktuellen Überblick. Es stellt Grundlagen für die wissenschaftliche Forschung, die politische…mehr
Dieses Handbuch bietet einen umfassenden Einblick in Theorien, Konzepte und Ergebnisse der Diskriminierungsforschung. Dargestellt wird der Stand der Forschung in allen relevanten wissenschaftlichen Disziplinen. Analysiert werden unterschiedliche Formen von Diskriminierung sowie ihre Bedeutung in gesellschaftlichen Teilsystemen und Organisationen. Aufgezeigt werden zudem Anti-Diskriminierungsstrategien und Institutionen der Anti-Diskriminierungspraxis. Damit ermöglicht das Handbuch einen fundierten aktuellen Überblick. Es stellt Grundlagen für die wissenschaftliche Forschung, die politische Diskussion und die Praxis der Antidiskriminierungsarbeit zur Verfügung.
Artikelnr. des Verlages: 89152215, 978-3-658-42799-3
2. Aufl.
Seitenzahl: 1072
Erscheinungstermin: 20. Dezember 2023
Deutsch
Abmessung: 241mm x 160mm x 59mm
Gewicht: 1973g
ISBN-13: 9783658427993
ISBN-10: 365842799X
Artikelnr.: 68551031
Herstellerkennzeichnung
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Autorenporträt
Dr. Albert Scherr ist Seniorprofessor am Institut für Soziologie an der Pädagogischen Hochschule Freiburg und Research Fellow an der University of the Free State, QuaQua Campus, Südfafrika. Dr. Anna Reinhardt ist wissenschaftliche Mitarbeiterin im Arbeitsbereich Erziehung und Bildung in der Migrationsgesellschaft an der Universität Osnabrück. Dr. Aladin El-Mafaalani ist Professor für Erziehung und Bildung in der Migrationsgesellschaft am Institut für Migrationsforschung und Interkulturelle Studien an der Universität Osnabrück.
Inhaltsangabe
Ursachen, Formen und Folgen von Diskriminierung.- Gesetzliche Bestimmungen des Anti-Diskriminierungsrechts.- Diskriminierung in gesellschaftlichen Teilsystemen.- Diskriminierung in Bezug auf soziale Gruppen- und Personenkategorien.- Anti-Diskriminierung: Konzepte, Institutionen und Praktiken.
Ursachen, Formen und Folgen von Diskriminierung.- Gesetzliche Bestimmungen des Anti-Diskriminierungsrechts.- Diskriminierung in gesellschaftlichen Teilsystemen.- Diskriminierung in Bezug auf soziale Gruppen- und Personenkategorien.- Anti-Diskriminierung: Konzepte, Institutionen und Praktiken.
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