Uwe Reineck, Diplom- Psychologe, studierte Arbeits- und Organisationspsychologie, Pädagogik und Philosophie. Seit 1991 ist er als Coach in der Führungsbildung, in der Ausbildung von Trainern und Beratern und als Unternehmenskulturschaffender in vielen großen Unternehmen tätig. Er ist Mitbegründer der MAICONSULTING Managementberatung und Akademie. www.maiconsulting.com
Ulrich Sambeth, Industriekaufmann, studierte Germanistik, Romanistik, Geographie und Kommunikationspsychologie. Er arbeitete als Lehrer, Dozent und Trainer in der Erwachsenen- und beruflichen Bildung und hat heute seinen Schwerpunkt in der Führungsbildung und Organisationsentwicklung von Bildungsinstitutionen und Unternehmen.
Er ist Mitbegründer der MAICONSULTING Managementberatung und Akademie. www.maiconsulting.com
Dr. Andreas Winklhofer, studierte Informatik und Betriebswirtschaft. Nach Forschungsarbeiten in Künstlicher Intelligenz und langjährigen Erfahrungen als Führungskraft in einer Bank im Bereich Organisation und IT arbeitet er selbstständig als Managementberater und Coach.
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"Wer über den Tellerrand blicken mag, findet hier vielseitige Anregungen." -- managerSeminare
"Didaktische Hinweise, Übungen und Spiele sowie inhaltliche Erläuterungen bieten eine Menge Anregungen und Tipps für die praktische Umsetzung in Trainings oder die Integration in die eigenen Schulungskonzepte. Bilder, Grafiken, Tabellen und insbesondere die anregende und zum Teil witzige Schreibweise machen das Buch über den praktischen Nutzwert hinaus amüsant und nachhaltig." -- Rasche Nachrichten
"Den Autoren ist dabei ein Buch gelungen, das ebenso unterhaltsam wie praxisorientiert ist." -- Trainertreffen
"In ihren Essays führen die Autoren zu den jeweiligen Kapitelthemen hin und setzen sich mit ihnen auseinander, kritisch, oft witzig und stets anregend." -- KOMMUNIKATION & SEMINAR
"Neben der fundierten Fülle von Informationen und Hintergrundtexten gilt immer der Blick in die Seminarpraxis." -- Weiterbildung
»Gute Mischung aus Theorie, Witz und Praxis.« Training aktuell »Empfehlung für Trainer und Berater, die ihrer Arbeit mit pfiffigen guten Ideen einen neuen Schliff geben wollen.« www.managementbuch.de »Das Buch bietet Denkanstöße, lädt zum Vertiefen von Theorien ein, macht Laune, frech und kritisch zu hinterfragen, Mut zum Ausprobieren, zu Tiefgang und Lücke zugleich« managerSeminare »Didaktische Hinweise, Übungen und Spiele sowie inhaltliche Erläuterungen bieten eine Menge Anregungen und Tipps für die praktische Umsetzung in Trainings oder die Integration in die eigenen Schulungskonzepte. Bilder, Grafiken, Tabellen und insbesondere die anregende und zum Teil witzige Schreibweise machen das Buch über den praktischen Nutzwert hinaus amüsant
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und nachhaltig.« Rasche Nachrichten »Den Autoren ist dabei ein Buch gelungen, das ebenso unterhaltsam wie praxisorientiert ist.« Trainertreffen »In ihren Essays führen die Autoren zu den jeweiligen Kapitelthemen hin und setzen sich mit ihnen auseinander, kritisch, oft witzig und stets anregend.« KOMMUNIKATION & SEMINAR »Neben der fundierten Fülle von Informationen und Hintergrundtexten gilt immer der Blick in die Seminarpraxis.« Weiterbildung Wertvolle Werkzeugkiste, weil das Buch viel mehr ist als eine bloße Ansammlung von Methoden und Techniken: in hintergründigen und scharfsinnigen einführenden Essays werden auch vermeintlich unumstößliche Leitsätze von Führung und Beratung hinterfragt. Dieses übersichtlich strukturierte Handbuch sollte zum Handwerkszeug jedes Prozessberaters und Organisationsentwicklers gehören.« Parla »Ein Buch, das auch im Bildungsbereich sowohl in seinem theoretischen Teil, als zusätzlich auch im Trainingsteil hilfreiche Anregungen für angehendes Führungspersonal gibt. Ein Buch, das ebenfalls für bereits im Führungsbereich Tätige zur Reflexion eigenen Führungsverhaltens anregt und konkrete Anregungen fürs Erproben von Veränderungen vermittelt.« VBE Magazin
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