Integrationsvereinbarungen eröffnen der Schwerbehindertenvertretung und dem Betriebsrat neue Handlungsmöglichkeiten für die Integration schwerbehinderter Menschen und für die Prävention vor dem Verlust ihres Arbeitsplatzes. Beispiellos in seiner Art macht das Handbuch betriebliche Interessenvertretungen mit diesem neuen Instrument vertraut. Tipps und Praxisbeispiele helfen beim Aufbau und bei der Gestaltung einer Integrationsvereinbarung.