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Der Trend zu einem wertschöpfungsorientierten Personalmanagement erfordert zunehmend eine systematische Bewertung der Mitarbeiter. Anhand von über 1.000 Messgrößen werden einerseits Kosten und Struktur des Personals, andererseits Umfeld, Aufbau und Kultur des Unternehmens beurteilt. Das in diesem Buch vorgestellte Modell erfasst diese Faktoren und stellt die verschiedenen Anwendungsfelder ausführlich dar. Dabei wird auch die Betrachtung arbeitsrechtlicher Regelungen und wichtiger Werttreiber, wie Schlüsselkräfte, Personalmanagement und Team-Prozesse, berücksichtigt.
Rezension:
Wucknitz´
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Produktbeschreibung
Der Trend zu einem wertschöpfungsorientierten Personalmanagement erfordert zunehmend eine systematische Bewertung der Mitarbeiter. Anhand von über 1.000 Messgrößen werden einerseits Kosten und Struktur des Personals, andererseits Umfeld, Aufbau und Kultur des Unternehmens beurteilt. Das in diesem Buch vorgestellte Modell erfasst diese Faktoren und stellt die verschiedenen Anwendungsfelder ausführlich dar. Dabei wird auch die Betrachtung arbeitsrechtlicher Regelungen und wichtiger Werttreiber, wie Schlüsselkräfte, Personalmanagement und Team-Prozesse, berücksichtigt.

Rezension:
Wucknitz´ Modell ist branchenübergreifend und unabhängig von der Unternehmensgrösse. Kein simpler How-to-Ratgeber, sondern die genaue Vorstellung eines praxisnahen Bewertungsmodells. Für neugierige Fachleute, die auf der Suche nach einem System für umfassende Personalbewertung sind, eine Anschaffung wert. www.stellenlinks.ch
Ausführlich dokumentiertes Modell, das dem interessierten Leser Nutzen verschafft. getAbstract empfiehlt das Buch allen Unternehmern und Personalverantwortlichen, die ahnen, dass ihre Belegschaft ihr grösster Trumpf ist, und lernen wollen, wie sie diesen Trumpf am günstigsten ausspielen können. getAbstract.com

Autorenporträt
Uwe D. Wucknitz, VPM Unternehmensberatung, München.
Rezensionen
"Wucknitz´ Modell ist branchenübergreifend und unabhängig von der Unternehmensgrösse. Kein simpler How-to-Ratgeber, sondern die genaue Vorstellung eines praxisnahen Bewertungsmodells. Für neugierige Fachleute, die auf der Suche nach einem System für umfassende Personalbewertung sind, eine Anschaffung wert." - www.stellenlinks.ch

"Ausführlich dokumentiertes Modell, das dem interessierten Leser Nutzen verschafft. getAbstract empfiehlt das Buch allen Unternehmern und Personalverantwortlichen, die ahnen, dass ihre Belegschaft ihr grösster Trumpf ist, und lernen wollen, wie sie diesen Trumpf am günstigsten ausspielen können." - getAbstract.com